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Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas

H. Congreso del Estado de Chiapas

En Tonalá diez policías municipales causaron bajas por no aprobar el examen de control y confianza

Categoría: Portada | Colocada por: ASICH2 | Fecha: 20-07-2017 | [Imprimir]
Pablo Villarreal/ASICh

Tonala Chiapas.- Alrededor de diez elementos de la policía municipal de Tonalá fueron separados del cargo luego de no aprobar el examen de control y confianza esto de acuerdo al programa fortasec, antes subsemun, indico el Director de seguridad Pública, municipal Jairo Sierra Sánchez,
Dijo que esta decisión se tomó luego de que el Sistema de Seguridad Pública del Estado le notificara que estas personas,
que hasta este martes ostentaban el cargo como elementos de la policía municipal, no son aptos para seguir portando el uniforme, ya que no existe la confianza, ni la garantía de que pudiera brindar un buen servicio en favor de la ciudadanía.
Los fundamentos jurídicos para determinar su baja se apegan a la Constitución Política Mexicana, a la Ley General del Sistema Nacional y Estatal de Seguridad Pública, y a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del estado de Chiapas. Las pruebas de control de confianza se encuentran sustentadas legalmente en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en el artículo 123, apartado B, fracción XIII”, precisó.
Sierra Sánchez detalló que a la letra la ley dicta que los miembros de las instituciones de Seguridad Pública “se regirán por sus propias leyes y podrán ser separados de sus cargos si no cumplen con los requisitos que las leyes vigentes en el momento del acto señalen para permanecer en dichas instituciones” y nada tiene que ver el ayuntamiento municipal en este sentido para poder cubrir o recomendar algún elemento.
Destacó que los procesos de evaluación y control de confianza están estructurados y tienen aplicación en apego al modelo nacional, lineamientos, criterios y demás normativa emitida al respecto, y las pruebas consisten en examen toxicológico, evaluación psicológica, poligráfica, de investigación socioeconómica y evaluación médica, por lo que “quienes resulten no aprobatorios, la ley indica que deben ser dados de baja”.
Por ultimo remarcó que la convocatoria para la contratación de jóvenes interesados sigue abierta, por lo que señaló que siguen reclutando nuevos elementos, y también son sometidos a este proceso de exámenes y quienes aprueben es serán capacitados por la secretaría de Seguridad Pública, para que de esta manera puedan integrarse lo más pronto posible a la corporación de este Municipio, con un solo propósito de dar seguridad a la ciudadanía, y recuperar la confianza en la corporación. ASICh